Conheça o Seguro de Vida HDI PME e as novas coberturas e assistências disponíveis para os segurados – Cotação Online aqui!

O Seguro HDI Vida PME é o seguro de vida ideal para sua empresa! É um seguro de vida flexível que pode ser personalizado de acordo com as suas necessidades, dos seus familiares e dos seus colaboradores. Essa opção de seguro de vida é voltada para pequenas e médias empresas que buscam por um benefício completo e diferenciado.

Agora o HDI Vida PME oferece diversas novas coberturas adicionais como DMHO (Despesas médicas, hospitalares e odontológicas) e Alteração de Casa e/ou Modificação de Veículo, e assistências como Kit Natalidade, Assistência Saúde em Dia e Assistência Funeral.

Confira mais detalhes sobre o HDI Vida PME e não deixe de fazer uma cotação gratuitamente pelo site, ou se preferir pelo whatsapp.

Vantagens HDI Vida PME

Confira algumas vantagens do seguro:

• Facilidade de contratação
• O Seguro HDI Vida PME garante ampla proteção com diversas opções de coberturas e assistências para você escolher
• Diversas opções de planos que se adequam às necessidades de todos os tipos de empresas
• Não há necessidade de envio de proposta individual nem de Declaração Pessoal de Saúde
• Vigência de 12 ou 24 meses
• Possibilidade de inclusão de funcionários, sócios, estagiários, prestadores de serviço e funcionários afastados (limitado a 3% do Capital total da apólice)
• Coberturas com percentuais flexíveis

Quais são as coberturas do Seguro HDI Vida PME?

Cobertura Básica

• Morte (natural ou acidente): Garante o pagamento aos beneficiários em caso de falecimento do segurado por causas naturais ou acidentais, fornecendo amparo financeiro para a família.
• Morte por acidente: Oferece indenização em caso de óbito do segurado devido a um acidente, proporcionando suporte financeiro aos beneficiários em um momento delicado.

Coberturas adicionais

• Invalidez permanente total ou parcial por acidente: Em caso de invalidez resultante de acidente, o seguro proporciona uma indenização de acordo com o grau de incapacidade, auxiliando na adaptação a essa nova condição.
• Despesas médico-hospitalares e odontológicas em caso de acidente (DMHO): Cobertura que reembolsa as despesas médicas, hospitalares e odontológicas necessárias após um acidente, contribuindo para a recuperação do segurado.
• Verba rescisória: Oferece uma indenização extra à empresa em caso de falecimento do segurado, auxiliando nas despesas rescisórias e minimizando impactos financeiros.
• Inclusão automática de cônjuge (Morte, Morte Acidental, Invalidez por Acidente e/ou Indenização Especial por Acidente): Garante a inclusão do cônjuge do segurado em diferentes coberturas, proporcionando proteção adicional e tranquilidade para a família.
• Indenização especial de morte por acidente: Além da indenização por morte, oferece um valor adicional em caso de falecimento do segurado devido a um acidente, ampliando a proteção financeira aos beneficiários.
• Invalidez funcional por doença: Prevê o pagamento de indenização ao segurado no caso de invalidez funcional permanente causada por uma doença, oferecendo suporte financeiro crucial.
• Doença congênita de filhos: Garante uma indenização em caso de diagnóstico de doença congênita em filhos do segurado, fornecendo apoio adicional para lidar com desafios inesperados.
• Inclusão automática de filho (Morte): Essa cobertura oferece a inclusão automática dos filhos dos colaboradores assegurados. Em caso de falecimento do filho, a indenização proporcionada auxilia a família a enfrentar os desafios financeiros e emocionais associados a essa perda.
• Inclusão automática de cônjuge (Invalidez por acidente): Garantindo a inclusão automática dos cônjuges dos colaboradores segurados, essa cobertura é essencial para fornecer suporte financeiro em caso de invalidez por acidente do cônjuge, contribuindo para a estabilidade financeira da família nesse momento difícil.
• Inclusão automática de cônjuge (Indenização especial por acidente): Nessa modalidade de cobertura, o cônjuge dos colaboradores segurados é automaticamente incluído, proporcionando uma indenização adicional em caso de falecimento por acidente. Isso ajuda a mitigar os impactos financeiros e oferecer apoio durante esse período delicado.

Quem pode contratar o Seguro HDI Vida PME?

O seguro está disponível para empresas que tenham entre 3 a 1000 vidas. Os segurados poderão ter até 75 anos na contratação e até 70 anos nas novas inclusões.

Quais as novas coberturas do HDI Vida PME?

Alteração de Casa e/ou Modificação de Veículo (ACMV)

Essa cobertura garante o reembolso de despesas de adaptação residencial ou veicular em caso de acidente pessoal coberto.

Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO)

A cobertura DMHO garante o reembolso referente às despesas para tratamento médico, hospitalar ou odontológico em caso de acidente pessoal coberto.

Quais as novas assistências disponíveis no HDI Vida PME?

Kit Natalidade

Agora os segurados tem à disposição a opção de indenização via cartão, além da forma física, com limites que variam entre R$ 300,00, R$ 600,00 e R$ 900,00.

Assistência Saúde em Dia e Desconto Farmácia

Essa assistência tem como objetivo oferecer serviços médicos e odontológicos particulares de qualidade e com valores reduzidos. Essa assistência também garante desconto mínimo de 20% no valor de qualquer item classificado como medicamento pela ANVISA, dentro dos estabelecimentos credenciados.

Assistência Funeral

Agora no Seguro Vida HDI PME o segurado conta com novas opções de valores de R$ 7.000 e R$ 10.000, tanto para funeral Individual quanto funeral familiar.

Modalidades de Contratação

Além do modelo de Capital Global, agora você pode escolher entre três novas modalidades de contratação:

Capital Uniforme

Nessa modalidade é definido um capital único para todos os segurados. Se você tem uma empresa de pequeno porte e com pouca diferença entre os salários, essa é a solução ideal!

Capital Variável

Com a modalidade de Capital Variável, é definido um capital para cada segurado, independente de qualquer valor.

Múltiplo Salarial

A modalidade de Múltiplo Salarial,  o capital segurado é calculado de maneira individual, através de uma quantidade de “x” vezes o salário-base. Essa é a modalidade de contratação mais utilizado e tem como objetivo buscar manter o mesmo padrão de renda para a  família por um período determinado. Por exemplo, se o salário do segurado por R$ 3.000, e o múltiplo salarial definido for 24, o capital segurado será de R$72.000.

O Seguro de Vida Empresarial HDI vale a pena?

O seguro de vida HDI PME oferece diversas vantagens e benefícios que podem ser extremamente valiosos para os empresários que possuem pequenas ou médias empresas. Projetado especificamente para atender às necessidades do segmento empresarial, esse tipo de seguro oferece uma série de vantagens que garantem a proteção financeira para donos de empresas e seus colaboradores. Mas as vantagens não param por aí, confira outros motivos que fazem com que o Seguro de vida Empresarial HDI valha a pena:

• As melhores opções de coberturas: O seguro de vida HDI PME proporciona uma cobertura ampla, que vai além do falecimento por qualquer causa. Com o Seguro de vida Empresarial HDI, você pode escolher entre diversas coberturas adicionais, como cobertura por invalidez permanente total ou parcial, verba rescisória, despesas médico-hospitalares em caso de acidente (DMHO), entre outras.
• Proteção financeira para a família: Em caso de falecimento do segurado, a família recebe uma indenização que pode ser fundamental para garantir o sustento e a estabilidade financeira dos beneficiários. Essa proteção permite que os familiares enfrentem momentos difíceis com maior tranquilidade e segurança.
• Seguro de vida para os colaboradores: Além de proteger o empresário, o seguro HDI PME também pode ser estendido aos colaboradores da empresa. Essa oferta pode ser um diferencial atrativo para a retenção de talentos e demonstra o cuidado e o comprometimento da empresa com o bem-estar de sua equipe.
• Flexibilidade na contratação: O seguro de vida HDI PME pode ser customizado de acordo com as necessidades e características específicas da empresa, permitindo a escolha de coberturas adicionais e ajustes de acordo com o perfil dos segurados e do negócio.
• Processo de contratação simplificado: A HDI PME oferece um processo de contratação ágil e descomplicado. Dessa forma, o empresário pode contar com a proteção do seguro rapidamente, sem burocracias que possam atrasar a obtenção do serviço.
• Assistências adicionais: Além da cobertura básica, a HDI PME oferece diversas assistência, como a Plataforma de Bem-Estar Betterfly, assistência empresarial, assistência funeral, entre outros, tornando o seguro ainda mais abrangente e útil no dia a dia.

Sobre a HDI Seguros

A sigla HDI corresponde a toda proposta da HDI: Humana, Digital e Inovadora. São mais de 1,4 colaboradores cuidando de mais de 2 milhões de segurados, principalmente nos ramos de seguros empresariais, automóveis e residenciais. Com base nos dados de mercado sobre prêmios diretos emitidos no ano de 2020, a HDI Seguros é a 4ª maior seguradora no ramo empresarial, 5ª maior no ramo de seguros para automóveis e 6ª maior no ramo de seguros residenciais.

Em números, a HDI conta com 62 filiais e escritórios comerciais, além de 38 unidades exclusivas para atendimento em caso de sinistros, chamadas HDI Bate-Prontos.

Quanto custa o Seguro de Vida HDI PME?

O valor do seguro vai variar de acordo com diversos fatores, que vão desde o perfil dos segurados que serão incluídos na apólice, como as coberturas e assistências que serão contratadas. Confira os principais fatores que influenciam no valor do Seguro de Vida PME HDI:

• Faixa Etária dos Colaboradores: A idade dos colaboradores influencia diretamente no cálculo do prêmio do seguro. Geralmente, quanto mais jovem o colaborador, menor o custo.
• Coberturas e Benefícios Oferecidos: A amplitude das coberturas e benefícios impacta diretamente no custo do seguro. Coberturas mais abrangentes e benefícios adicionais tendem a aumentar o valor.
• Profissões e Atividades dos Segurados: O risco associado à profissão dos segurados é considerado no cálculo do prêmio.
• Atividades consideradas de maior risco podem elevar o custo do seguro.
• Valores de Indenização e Coberturas Específicas: O valor da indenização e coberturas específicas estabelecidas no contrato influenciam diretamente no custo do seguro.
• Estado de Saúde dos Segurados: A condição de saúde dos colaboradores é crucial. Segurados com histórico de saúde favorável podem ter prêmios mais baixos.
• Hábitos de Vida dos Segurados: Hábitos relacionados à saúde, como tabagismo e sedentarismo, podem impactar no valor do seguro.
• Número de Segurados e Valor Segurado: O tamanho do grupo segurado e o montante de cobertura coletiva também afetam o custo do seguro.

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